Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding

Arbeidsrecht
Woon-werkverkeer met auto van de zaak voor omzetbelasting
Kamerbrief inhoud Belastingplan 2024

Bij de beëindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De ondernemer moet in de tweede helft van het kalenderjaar, voorafgaand aan het kalenderjaar waarin het verzoek om de toestemming is ingediend gemiddeld minder dan 25 werknemers in dienst hebben gehad. Voorwaarde voor compensatie is dat de ondernemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt of zal bereiken binnen zes maanden na de indiening van het verzoek om toestemming om de arbeidsovereenkomst te mogen opzeggen.

Volgens de Centrale Raad van Beroep heeft het UWV terecht geweigerd om compensatie te verstrekken aan een ondernemer, die de ontslagaanvragen voor zijn vijf werknemers ruim acht maanden voor het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd heeft ingediend.

Bron:Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | ECLINLCRVB20231598, 22/2393 CRTV | 16-08-2023
Vorig bericht
Woon-werkverkeer met auto van de zaak voor omzetbelasting
Volgend bericht
Kamerbrief inhoud Belastingplan 2024
Chat openen
Even sparren?
Welkom bij Mastenbroek!

We horen graag waarmee we je kunnen helpen. Stuur ons een berichtje en we helpen je graag verder.