Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024

Arbeidsrecht
Afscheidsbonus bij verkoop deelneming valt niet onder deelnemingsvrijstelling
Na de zitting ingediend wrakingsverzoek

Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen. Bovenop deze halfjaarlijkse indexatie gaat het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 met 1,2% extra omhoog. De extra verhoging van het minimumloon is het gevolg van een amendement van de Tweede Kamer. De minister van SZW heeft de spoedwet, die nodig is voor de extra verhoging, naar de Tweede Kamer gestuurd. Exclusief de halfjaarlijkse aanpassing stijgt het minimumloon per 1 juli 2024 van € 13,27 naar € 13,43 per uur.

Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | wetsvoorstel | 2023-0000586890 | 09-01-2024
Vorig bericht
Afscheidsbonus bij verkoop deelneming valt niet onder deelnemingsvrijstelling
Volgend bericht
Na de zitting ingediend wrakingsverzoek
Chat openen
Even sparren?
Welkom bij Mastenbroek!

We horen graag waarmee we je kunnen helpen. Stuur ons een berichtje en we helpen je graag verder.